Budget 2025માં નોકરીની નવી તકો વધારવા પર ભાર મૂકવામાં આવશે, CIIએ સરકારને આપ્યું સૂચન

Budget 2025: કેન્દ્ર સરકાર દેશમાં નોકરીની નવી તકો વધારવા માટે સતત કામ કરી રહી છે. ગયા બજેટમાં આ દિશામાં ઈન્ટર્નશીપ સ્કીમ લાવવામાં આવી હતી. આ વખતે પણ બજેટમાં નવી નોકરીઓ પર ભાર મૂકવામાં આવશે તેવી પૂરી આશા છે. કોન્ફેડરેશન ઓફ ઈન્ડિયન ઈન્ડસ્ટ્રી (CII) પણ માને છે કે નાણાકીય વર્ષ 2025-26 માટે આગામી વાર્ષિક બજેટમાં રોજગાર સર્જનને વેગ આપવા માટે વધુ પગલાંની જાહેરાત કરવામાં આવી શકે છે. ઉદ્યોગ સંગઠને ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે વિશ્વના સૌથી વધુ વસ્તી ધરાવતા દેશમાં યુવા વસ્તીને ઉત્પાદક બનાવવા અને સર્વસમાવેશક વૃદ્ધિને પ્રોત્સાહન આપવા માટે મોટા પાયે રોજગારનું સર્જન મહત્વપૂર્ણ છે.

સીઆઈઆઈએ સરકારને 7 સૂચનો આપ્યા
ઇન્ડસ્ટ્રી બોડી ભારતના ડેમોગ્રાફિક ડિવિડન્ડનો ઉપયોગ કરવા માટે 7-પોઇન્ટ એજન્ડા સૂચવે છે, આમાં અન્ય લક્ષિત પગલાંઓ વચ્ચે સંકલિત રાષ્ટ્રીય રોજગાર નીતિની સ્થાપના, શ્રમ-સઘન ક્ષેત્રોને સમર્થન અને આંતરરાષ્ટ્રીય પરિવહન સત્તાનો સમાવેશ થાય છે. ભારતની સરેરાશ ઉંમર માત્ર 29 વર્ષ છે. ભારત એક યુવાન દેશ છે, અને તેની કાર્યકારી વયની વસ્તી 2050 સુધીમાં 133 મિલિયન લોકોનો ઉમેરો થવાની ધારણા છે. CIIએ જણાવ્યું હતું કે સરકાર કૉલેજ-શિક્ષિત યુવાનો માટે ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં સરકારી કચેરીઓમાં ઇન્ટર્નશિપ પ્રોગ્રામ શરૂ કરવાનું વિચારી શકે છે. તેણે દલીલ કરી હતી કે આ પહેલ સરકારી કચેરીઓમાં ટૂંકા ગાળાની રોજગારીની તકો ઊભી કરશે જ્યારે શિક્ષણ અને વ્યાવસાયિક કૌશલ્યો વચ્ચેના અંતરને દૂર કરશે. આ કાર્યક્રમ વિવિધ ગ્રામીણ કાર્યક્રમો અને સરકારી પહેલોના અસરકારક અમલીકરણ માટે ઉપલબ્ધ માનવશક્તિ સંસાધનોને વધારવામાં પણ મદદ કરશે.

આવકવેરાના નિયમોમાં પણ ફેરફાર કરવાની જરૂર
CII એ નવી રોજગારીને પ્રોત્સાહન આપવા માટે આવકવેરા નિયમો હેઠળ કલમ 80JJAAની જગ્યાએ નવી જોગવાઈ દાખલ કરવાની પણ દરખાસ્ત કરી છે. નવી જોગવાઈ કુલ કુલ આવકમાંથી પ્રકરણ VIA કપાત તરીકે ચાલુ રહેવી જોઈએ, જે કરદાતા કન્સેશનલ ટેક્સ ટ્રીટમેન્ટ પસંદ કરે તો પણ ઉપલબ્ધ છે. તેણે એક સંકલિત રાષ્ટ્રીય રોજગાર નીતિની દરખાસ્ત કરી છે જેના હેઠળ હાલમાં વિવિધ મંત્રાલયો/રાજ્યો દ્વારા અમલમાં મુકવામાં આવેલી રોજગાર સર્જન યોજનાઓને સમાવી શકાય છે. CIIના મહાનિર્દેશક ચંદ્રજિત બેનર્જીએ કહ્યું કે રોજગાર વધારવાની સાથે ભારતે ઉત્પાદકતા વધે તે પણ સુનિશ્ચિત કરવું પડશે.